En el marco de su cultura organizacional enfocada en el reconocimiento y el desarrollo de las personas, INSECAP Capacitaciones dio a conocer a los colaboradores destacados del Muro de la Fama del mes de abril, resaltando a quienes, con su compromiso y actitud, generan un impacto positivo en la organización.
Durante este mes, el reconocimiento recayó en el facilitador Patricio Rivas, quien representa con fuerza el sello INSECAP: compromiso, cercanía, energía y pasión por enseñar. Su trabajo no solo se centra en la transmisión de conocimientos, sino también en la capacidad de conectar con los participantes desde la experiencia, la vocación formativa y una actitud cercana.
Su estilo destaca por integrar audacia, creatividad e innovación en cada instancia formativa, demostrando que la capacitación puede ser técnica y rigurosa, sin dejar de ser dinámica y entretenida. En este contexto, recientemente fue reconocido en la celebración del Día del Trabajador como el “Relator TikToker”, una distinción que refleja su capacidad para comunicar, motivar y adaptarse a nuevas formas de aprendizaje.
Su compromiso con INSECAP, con los participantes y con la calidad del proceso formativo lo posicionan como un referente dentro de la organización, siendo un ejemplo del impacto que tiene la formación cuando se realiza con vocación y entusiasmo.
Asimismo, durante el mes de abril también se reconoció a Ana Rojas, quien fue destacada por sus propios compañeros gracias a su compromiso, dedicación y valioso aporte al equipo. Su actitud cercana, profesionalismo y constante disposición para colaborar generan un ambiente positivo y fortalecen el trabajo conjunto dentro de la organización.
Este reconocimiento refleja la importancia de valorar no solo los resultados, sino también las actitudes y el compromiso que día a día construyen una cultura organizacional sólida y orientada al crecimiento.
En INSECAP, el Muro de la Fama continúa siendo un espacio para visibilizar el talento, reforzando el propósito de seguir creciendo juntos a través del trabajo en equipo, la excelencia y la mejora continua.
